OPS pidió a México aumentar su presupuesto en salud por ser “insuficiente”

México requiere un sistema de salud más eficiente (Foto: Reuters/Carlos Jasso)
México requiere un sistema de salud más eficiente (Foto: Reuters/Carlos Jasso) (CARLOS JASSO/)

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) llamó a México a aumentar su presupuesto en salud, ya que un financiamiento de menos del 3% a este sector será insuficiente para enfrentar los retos que presenta la pandemia de la COVID-19 en 2021.

Además, dijo que los gobiernos deben invertir muchos más recursos para contar con sistemas de salud más eficaces, más equitativos y más sostenibles.

Es el momento para que México, al mismo tiempo que aumenta la eficiencia de su sistema de salud, luchando contra la corrupción y haciendo sus procesos de compra más transparentes, incluyendo vacunas y medicamentos, aumente también su presupuesto de salud”, expresó Cristian Morales Fuhrimann, representante de la OPS/OMS en conferencia de prensa.

El portavoz consideró que “menos del 3% del gasto público sobre el Producto Interno Bruto puede no ser suficiente para los desafíos que tenemos enfrente”.

Entre esos retos apuntó: “Seguir luchando contra la COVID-19 y avanzar hacia la salud universal para tener sistemas de salud más resilientes contra esta enfermedad y otras pandemias”.

El portavoz consideró que “menos del 3% del gasto público sobre el producto interno bruto puede no ser suficiente para los desafíos que tenemos enfrente”. (Foto: Reuters/Carlos Jasso)
El portavoz consideró que “menos del 3% del gasto público sobre el producto interno bruto puede no ser suficiente para los desafíos que tenemos enfrente”. (Foto: Reuters/Carlos Jasso) (CARLOS JASSO/)

Además, “contra los problemas de salud que nos afectan todos los días: como el cáncer, las enfermedades cardíacas, la diabetes, la hipertensión, el dengue, el VIH y muchas otras”.

Hasta la fecha, México registró 13,345 nuevos contagios del coronavirus en las últimas 24 horas, la cifra más alta durante la pandemia, para un total de un millón 479,835 casos confirmados, informaron este miércoles autoridades de la Secretaría de Salud. Además, se contabilizaron 1,165 nuevas muertes, también el mayor número durante la emergencia sanitaria en este país, con lo que la cifra de víctimas mortales llegó a 129,987 fallecidos.

Durante la conferencia diaria en la que se presenta el informe técnico del coronavirus en México, Morales Fuhrimann dio a conocer un informe de la OMS sobre el personal de salud.

Señaló que para la región de las Américas en particular, el informe mundial “muestra la necesidad de mejorar la composición de la fuerza de trabajo en enfermería, ampliando el número de profesionales y distribuyendo mejor los profesionales por país”.

Esto para reducir las grandes diferencias actuales, aumentar la presencia masculina en la profesión, incrementar la dotación de profesionales en zonas rurales y de difícil acceso.

México registró 13,345 nuevos contagios del coronavirus en las últimas 24 horas (Foto: EFE/ Miguel Sierra)
México registró 13,345 nuevos contagios del coronavirus en las últimas 24 horas (Foto: EFE/ Miguel Sierra)
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Además de discutir la opción del examen práctico para aquellos que terminan su formación profesional, e invertir en la formación y empleo de profesionales de enfermería de práctica avanzada en los países de América Latina.

Recordó que la región de las Américas alberga el 30% de las enfermeras y enfermeros de todo el mundo, aproximadamente unos 8.4 millones de trabajadores de salud en total.

Y que en promedio la región cuenta con 83.4 enfermeras y enfermeros por cada 10,000 habitantes, más del doble del promedio mundial de 36.9 por 10,000 habitantes.

“Sin embargo, el 87% de todos estos profesionales” se concentran solo en “Brasil, Canadá y Estados Unidos, lo que refleja la enorme disparidad que existe entre la disponibilidad del personal de enfermería en los diferentes países”, apuntó.

Además, expuso que en la mayoría de los países de la región, “el personal de enfermería enfrenta situaciones de disparidad e inequidades en relación a los tipos de contrato, sus remuneraciones, las horas de trabajo, las oportunidades de capacitación y la generación de competencias adecuadas a las responsabilidades asignadas”.

*Con información de EFE

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